Recrutador
Seja a faísca que ilumina os dias e impulsione sua carreira com a experiência premiada de emprego da TTEC. Como Recrutador(a) trabalhando híbrido em Avenida Paulista, São Paulo, Brazil, você fará parte de uma equipe que traz humanidade aos negócios. #ExperienceTTEC
Nossos colaboradores falaram. Nosso propósito, equipe e cultura organizacional são incríveis, e nossa certificação Great Place to Work® em Brazil confirma isso!
O que você fará
Quer contratar grandes talentos e impactar positivamente a vida das pessoas ajudando-as a elevar suas carreiras em uma organização global baseada em valores e missão? Neste cargo, você atingirá metas de recrutamento para atender às necessidades específicas dos clientes. Trabalhará com a equipe de recrutamento para coordenar os esforços e será responsável por suas próprias metas de recrutamento. Isso pode incluir triagem de currículos e candidaturas, agendamento de entrevistas presenciais, assistência na realização de verificações de referência, antecedentes e testes toxicológicos, além do preenchimento da documentação de cada nova contratação. Você também representará e posicionará a TTEC como empregador de escolha dentro da comunidade local, estabelecendo e cultivando relacionamentos. Pronto(a) para garantir uma experiência positiva para cada candidato?
Você se reportará a gerente de aquisição de talento. Neste papel, você impactará o negócio por meio de suas iniciativas de recrutamento
Em um dia típico, você irá
- Atuar como embaixador(a) da marca durante toda a jornada do candidato e proporcionar uma experiência positiva
- Fomentar um ambiente de equipe inclusivo por meio de suas iniciativas de recrutamento
- Atingir consistentemente as metas de recrutamento diárias, semanais e mensais, alinhadas às necessidades dos clientes
- Compreender os principais objetivos do negócio, prazos, questões legais e requisitos de cada novo cliente
- Implementar estratégias de sourcing em grande escala para atrair candidatos que atendam às especificações dos clientes e trabalhar com a equipe de marketing para atingir esses objetivos
- Melhorar os principais indicadores de sucesso relacionados às metas de contratação
- Desenvolver um cronograma eficiente para triagem, entrevistas e processamento de um grande volume de candidatos semanalmente
O que você traz para a função
- Ensino médio completo ou equivalente
- Mínimo de 2 anos de experiência em recrutamento
- Excelente habilidade para conduzir entrevistas e avaliar habilidades e desempenho
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente para atingir metas de recrutamento em um ambiente ágil e com prazos curtos
- Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e gestão de relacionamento com candidatos
- Capacidade de influenciar outros por meio do exemplo, coaching e mentoring
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
O que você pode esperar
- Suporte ao seu crescimento profissional e desenvolvimento de carreira
- Cultura inclusiva e organização comprometida com a comunidade, incentivando o voluntariado
- Uma equipe global de aprendizes curiosos, guiada por nossos valores organizacionais
- Benefícios de folga remunerada (PTO), bem-estar e saúde
- E sim... um ótimo pacote de compensação com oportunidades de bônus por desempenho, além de benefícios tradicionais e alguns que podem te surpreender (como reembolso de mensalidades educacionais)
Sobre a TTEC
Nosso negócio é tornar os clientes felizes. É isso que fazemos. Desde 1982, ajudamos empresas a construir experiências de clientes engajadas, satisfatórias e lucrativas, combinando humanidade e tecnologia. Em nome de algumas das marcas icônicas e de rápido crescimento do mundo, falamos, enviamos mensagens, textos e realizamos videochamadas com milhões de clientes todos os dias. Essas experiências excepcionais começam com você
A TTEC tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, onde todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido. Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em construir uma equipe global inclusiva que respeite e valorize diferentes perspectivas culturais. Nosso objetivo é refletir as comunidades que atendemos, proporcionando não apenas um excelente serviço e tecnologia, mas também humanidade. Fazemos questão de garantir que todos os nossos colaboradores se sintam valorizados, pertencentes e confortáveis para serem autênticos no trabalho. Como empresa global, sabemos que a diversidade é nossa força, pois nos permite ver as coisas sob diferentes perspectivas e agregar valor de maneira única